為貫徹落實(shí)湖北省“積案化解法治惠企”專項(xiàng)行動及市城投集團(tuán)公司法治建設(shè)工作會議精神，7月28日，市能源集團(tuán)公司召開法律糾紛案件化解暨合規(guī)管理工作大會，市能源集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記康志剛參加會議并講話，集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、所屬單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及法務(wù)部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司法律顧問等20余人參加會議。
會議傳達(dá)了市城投集團(tuán)公司法律糾紛案件化解工作的通知及合規(guī)管理工作推進(jìn)大會精神，宣貫了集團(tuán)公司法律糾紛案件化解工作的通知，總結(jié)了上半年合規(guī)管理工作開展情況，部署下階段相關(guān)工作。會上，集團(tuán)公司所屬單位、相關(guān)部門就法律糾紛案件及合規(guī)管理工作進(jìn)行交流發(fā)言。
會議指出
合規(guī)管理是一項(xiàng)長期持續(xù)性工作，要正確處理合規(guī)管理與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)工作，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作的動態(tài)調(diào)整，切實(shí)提高合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)識別應(yīng)對能力。
會議要求
一要加強(qiáng)溝通，壓實(shí)責(zé)任。要按照“一企一方，一案一策”的原則，積極謀劃，制定訴訟案件時(shí)間表、路線圖，強(qiáng)化內(nèi)外部配合、橫縱向溝通，提高工作效率。堅(jiān)持合規(guī)管理工作“三道防線”，壓實(shí)每道防線的主體責(zé)任。把案件化解工作納入重點(diǎn)工作考核指標(biāo)體系，紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對案件管理的監(jiān)督檢查。
二要建立機(jī)制，舉一反三。要結(jié)合法律訴訟案件的化解工作，梳理各單位合規(guī)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，將訴訟案件清單、責(zé)任清單研究轉(zhuǎn)化為合規(guī)管理整改清單，建立健全案件管理與合規(guī)管理相互支撐的正向循環(huán)工作機(jī)制，舉一反三。
三要加強(qiáng)培訓(xùn)，打造合規(guī)文化。要加強(qiáng)法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)，加大合規(guī)管理培訓(xùn)力度，不斷強(qiáng)化全員的合規(guī)管理意識，打造合規(guī)文化建設(shè)，營造出“人人講合規(guī)，環(huán)環(huán)重合規(guī)、處處顯合規(guī)”的良好氛圍，持續(xù)推動能源集團(tuán)公司合規(guī)管理體系有效運(yùn)行。
